(AFP) – Quatro em cada dez executivos (39%) alternaram teletrabalho e presencial nos primeiros dias do reconfinamento, enquanto quase um terço dos executivos (32%) teletrabalharam 100%, segundo pesquisa realizada pela Cadremploi de 6 a 9 de novembro e publicado quarta-feira.
Ao lado desses gerentes que praticam o teletrabalho total ou ocasionalmente, um em cada seis gerentes (17%) trabalhava apenas pessoalmente. E a empresa de 3% dos executivos foi “obrigada a fechar”, indica a Cadremploi.
Entre os executivos que alternam presencial e teletrabalho, mais da metade (56%) explica que é a sua “empresa (que) não deseja implantar teletrabalho 100%”. Mais de um terço (34%) indicam que a sua atividade “não permite” a prática do teletrabalho cinco em cada cinco dias. E quase dois em cada dez (16%) “não querem” se teletrabalhar 100% sozinhos.
Quase quatro em cada dez executivos (36%) que trabalham em casa total ou parcialmente “montaram um espaço de escritório” em sua casa “desde o primeiro confinamento”, enquanto mais de quatro em dez (42%) tinham “já um espaço escritório”. Mas mais de dois em cada dez (22%) não “têm a possibilidade de arranjar” um tal lugar para trabalhar à distância.
Cerca de dois terços dos executivos que teletrabalham parcialmente ou 100% afirmam que ganham com o teletrabalho em eficiência (65%), produtividade (63%) e concentração (63%). Cerca de metade reclama de um impacto negativo em sua postura (54%), atividade física (47%) e desconexão (47%).
Quase metade de todos os executivos (48%) afirma que sua empresa “antecipou a possibilidade de uma segunda contenção” e a maioria (59%) acredita que estava pronta para a contenção. Um terço (33%) acha que está vivendo esse período “melhor do que o primeiro confinamento”, mas um quarto (25%) “menos bem”.
Quanto aos gerentes executivos, cerca de metade (49%) planejava “adotar uma organização diferente” com sua equipe em comparação com o confinamento na primavera. E “quanto ao primeiro confinamento, manter a motivação nas equipas posiciona-se como a missão mais difícil de realizar na actualidade (43%)”, sublinha Cadremploi.
A pesquisa foi realizada por meio de questionário aplicado online a 1.015 pessoas, 46% delas executivos.
