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Passe saúde, teletrabalho … Como será o retorno ao trabalho nas empresas?

Usar máscara ainda é obrigatório? A saúde será transmitida a todos os funcionários? Fazemos um balanço do que sabemos sobre o retorno aos negócios.

Usar máscara ainda será obrigatório?

Em julho, Elisabeth Borne, Ministra do Trabalho, especificou, no France Inter, que “não há perspectiva de retirar a máscara no mundo dos negócios” no início do ano letivo.

O uso de máscara, portanto, permanece sistemático em locais coletivos fechados, como espaços abertos. Ele também deve estar associado a uma distância de pelo menos um metro de seus colegas.

“Queremos muito encorajar os franceses a serem vacinados (…) e por isso estamos pensando sobre esta situação: se todos forem vacinados, podemos relaxar? Em andamento”, ela também mencionou no France Inter.

A saúde será generalizada para todas as empresas?

Por enquanto, o passe saúde será solicitado, a partir do dia 30 de agosto, a todos os funcionários que trabalham em contato com o público. Vários setores estão envolvidos: transportes, restaurantes e locais de cultura e lazer. Também será solicitado a todos os participantes de feiras, seminários e feiras.

Para que seu passe de saúde seja válido, esses funcionários devem apresentar um esquema de vacinação completo, um PCR negativo ou teste de antígeno de menos de 72 horas ou um certificado de recuperação da Covid-19. É o responsável pelo estabelecimento abrangido pela obrigação do passe de saúde que efectua os controlos.

“Se estes não puderem apresentar um destes documentos, deixarão de poder exercer a sua actividade. Inicialmente, está previsto que possam gozar, de comum acordo com a entidade patronal, férias remuneradas ou caso não é ou já não é possível a estes trabalhadores gozar dias de folga, o seu contrato de trabalho e, consequentemente, o seu salário, serão imediatamente suspensos. Se a suspensão durar mais de três dias, o O empregador deverá convidar o trabalhador para um entrevista ”, explica Capital.

Essa medida será generalizada para todas as empresas? “Enquanto falo, o passe de saúde na empresa não é relevante”, garantiu o primeiro-ministro ao microfone da RTL no dia 26 de agosto. Para Jean Castex, o passe de saúde é “uma ferramenta entre outras. O objetivo é a vacinação”.

Que tal teletrabalho?

Hoje, a regra do teletrabalho, de acordo com o protocolo de saúde em vigor, prevê que o empregador defina um número mínimo de dias de teletrabalho por semana. Porém, diante da variante delta e da multiplicação dos casos da Covid-19, há um endurecimento da regra do teletrabalho previsto pelo Ministério do Trabalho? “Eu vou dizer muito claramente que não temos nenhuma intenção de fortalecer as regras sobre teletrabalho”, disse Elisabeth Borne, Ministra do Trabalho, em 25 de agosto na BFMTV.

Segundo estudo realizado por pesquisadores do CNRS e do INRIA, avistado pelo Le Parisien, a melhor estratégia para evitar um surto epidêmico é organizar um rodízio entre dois grupos, um em casa e outro em teletrabalho. . Esta organização híbrida foi implementada em escolas de segundo grau e faculdades durante o ano letivo anterior. O estudo especifica, porém, que esse rodízio é eficaz “apenas se a circulação do vírus ainda for limitada”.

O passe sanitário será solicitado em restaurantes da empresa?

Não será necessário apresentar passe de saúde para poder fazer as refeições no restaurante da sua empresa. Apenas restaurantes abertos ao público em geral exigirão o passe de saúde para seus clientes, bem como para seus funcionários.

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