A falta de trabalhadores qualificados, dúvidas sobre teletrabalho e problemas de abastecimento estão se mostrando obstáculos para algumas empresas que tentam lucrar com a recuperação econômica pós-crise da saúde na França, disseram líderes empresariais no domingo, fazendo parte das dificuldades em encontrar candidatos para as vagas.
A menos de um ano da eleição presidencial, as chances de reeleição de Emmanuel Macron dependem em parte da força de uma recuperação econômica que está começando a beneficiar algumas das principais indústrias do país, como fabricantes de bens de luxo e exportadores de energia.
Falando em uma conferência econômica anual em Aix-en-Provence, alguns líderes empresariais destacaram problemas persistentes no mercado de trabalho – incluindo a escassez de trabalhadores qualificados – que se agravaram com a crise de saúde do coronavírus, à medida que as empresas tentam lidar com a recuperação em demanda.
O gerente geral de um grande grupo industrial francês disse que sua empresa publicou anúncios de 150 vagas em duas fábricas no país, mas nenhum currículo foi recebido.
“A crise pode ter prejudicado a relação das pessoas com o trabalho”, disse ele à Reuters durante as reuniões econômicas de Aix-en-Provence, acrescentando, no entanto, que o problema era mais global, com dificuldades semelhantes encontradas nos Estados Unidos.
Quando a epidemia de coronavírus se espalhou para a França no início do ano passado, o governo implantou um sistema vantajoso de desemprego parcial e milhões de funcionários passaram para o teletrabalho.
Se os funcionários inicialmente gostaram de trabalhar em casa, eles entraram em uma segunda fase, na qual questionam sua relação com a empresa e com os colegas, segundo o chefe da La Poste.
“Acho que há uma questão real sobre o fim do emprego assalariado”, disse Philippe Wahl em um painel na conferência.
Quase metade das empresas de construção, 41% das empresas do setor de serviços e um quarto das empresas industriais estão lutando para recrutar trabalhadores, mostra a última pesquisa do Banque de France.
Aos olhos de alguns, o mal é mais profundo do que isso, com questões fundamentais não relacionadas ao COVID-19. Para Ross McInnes, chefe da Safran, é preciso rever o sistema escolar francês. “Todas as nossas empresas têm dificuldade em recrutar em negócios bastante bem pagos”, disse durante um debate.
Além das preocupações com o recrutamento, as empresas de construção e manufatura estão tendo dificuldade em obter os materiais necessários para entregar aos clientes.
De acordo com a pesquisa do Banque de France, metade das construtoras enfrentam problemas de abastecimento, enquanto 70% das montadoras estão preocupadas.
“É uma bagunça completa”, disse o chefe de um grupo francês de cadeias de suprimentos de manufatura. Ele acrescentou que sua empresa criou 23 grupos de trabalho para lidar com questões específicas de abastecimento, em comparação com os dois habituais. O problema pode durar até o final de 2022, disse ele.
